自立型コーチングのオフィスハーモ
OFFICE-HARMO.COM HOMEセミナー風景/2007年
ハーモについて
プロフィール
自立型コーチング
ハーモが目指す組織とは
ブログ
Q&A
著書紹介
お問合せ
ネット講座
用語集
無料レポート
メルマガ
自立型人事評価制度
 
パートナーシップ
セミナー風景
2007年

「ゆび募金」の自動販売機(2007.12)

私が理事長を務めてさせていただいているマザーズサポーター協会が、アカカベさんのご厚意により「ゆび募金」の寄付先として認められました。先日、その自動販売機を見ることができたので、今回は私がカメラマンになりいつも同行してくださる協会メンバーを撮影しました!感激!※『ゆび募金』はNPO法人ジャパンカインドネス協会が実施いている社会福祉への支援活動です。
photo photo
アカカベ薬局さんの前で記念撮影!

神戸山手女子中学・高校の先生全員への研修(2007.12)

皆さん本当に良い雰囲気。生徒さんたちといつも信頼関係を大切にされている様子が伺えました。目指す願望を思い出すために、教師を選んだあの頃に戻っていただいて、各先生の理想の先生像を語っていただきました。おまけでお話した、夫婦関係の距離のとり方が大好評。皆さん、思うことは同じですね。
photo photo

経営者セミナー 受講者アンケートより

開催日時:平成19年10/16(2h)
テーマ:経営者のための人を引き寄せ、動かすツボ
主 催:八尾商工会議所

graph
<受講者のみなさんより>
あっちこっちで、参加させて頂いております。一度や二度では身につきません。新しい内容もあれば盛り込みながら、これからも続けてください。繰り返しが大切です。
色々やって混乱し、理解できない部分があった。
楽しみながら時間が過ぎた。
勉強になりました。
楽しかったです。ただ「会話を」と何度か促されましたが、具体的にこの内容で…とあった方が良かったと思います。全般を通して和やかでおおらかに楽しめたと思います。
時間が足りない分、満足度を「やや満足」にしました。

人は出会いが本当に大切だと感じております。経営者として「人間関係を破壊する7つの習慣」をしてしまいそうになる。人を初めから採用しないことも重要と感じました。

気がつく点が何点かあり良かったです。あれいがとうございました。
もっと時間をかけて聞きたかったです。
すごく時間が短く感じた。学校の先生や親たちに聞かせたい。
リーダーセミナーで勉強したい。
活性化のための勉強になりました。
もう一度また、自分自身も見直すことができました。あえいがとうございました。先生の本が読んでみたいです。
大変楽しく受講が出来た。
  以上

ニューリ―ダー養成塾セミナー 受講者アンケートより

開催日時:平成19年10/1・5・12・19・26(2h×5日間)
主 催:八尾商工会議所
graph
<受講者のみなさんより>
大変勉強になりました。日常他の人と話す機会が多くないので、意識して話すことをしなかった自分を感じました。
2回も休まなければならなくなり、えらい損をしました。また機会がありましたら今度は周りに進めたいと思います。
毎回毎回とても楽しみで、喜田先生の人柄そして、自立型支援方法について感銘を受けました。「過去と他人は変わらない」「自分が変わらないといけない」「情報は伝わったことがすべて」。私にとって目からうろこの内容で…大変勉強になり今後に生かせられる内容でした。進行もテンポ良くあっという間の2時間でした。先生の講演をぜひ昼間にも行ってほしいです。ありがとうございました。
きだちゃんの雰囲気がとても良く、受講するのがすごく楽しみでした。また受講できればしたいと思う内容でした。ありがとうございました。
今さらながらですが、聴くことがこんなにもやりがいがあるとは‥気づかせてくれてありがとうございました。本当に気持ちのよいセミナーでした。
内容については特にないのですが、先生がバツ2ということは、聞かない方が良かったと思います。

5日間ありがとうございました。なるほどと気づいた点が多々ありました。また機会があればよろしく。

相手の気持ちや思いをもっとスムーズに出せる言葉をもっと知りたいです。
またやってください。ありがとうございました。
人の話を聞き、考えさせる聞き方は難しいと思っていましたが、なんとなく理解した気がします。今後もこのバージョンアップを期待します。
色々な面で勉強になり感謝しております。このセミナーは同じことを何度も聞いて感じることだと思いましたので、年に一度ではなく是非セミナーの開催を望んでおります。ありがとうございました。
自分のあり方や考え方に脅迫感を感じずに気楽な自分を認めてもらえた中で学べて良かったと思います。
  以上

川西市社会福祉協議会主催 子育て支援者への講演会(2007.12)

人生の先輩ばかり。でも何とか日本の宝である子どもたちのためにボランティアをしている皆様でした。子育て支援だけではなく、高齢者の支援、地域の現場の人間関係すべてに活かせますね。という嬉しい感想。紅葉の美しい能勢の山を見ながら気持ちの良いひと時でした。。
photo photo

メンサポ会議/マザーズサポーター協会(2007.11.18)

私が理事長を務めるマザーズサポーター協会。その中で企業に対し「自立型支援方法」の展開を模索しているのがメンターサポートチームです。毎月ミーティングを重ねては、プログラムを煉っています。十数枚の議事録は読み応えたっぷり。いつか本にできそう…と言うほどの内容です。最近のきだが一番力をいれている分野!乞うご期待。
photo photo

勉強会(2007.11)

11月は学びの秋でした。毎月行われているマザーズサポーターの勉強会(写真左)の他にも、東京の友人ひでぼうを迎えての勉強会(写真右)など。みんなで意見を出し合いながら切磋琢磨しています。

photo photo

兵庫県農林水産技術総合センター 応用能力研修(2007.11)

県下の農業普及員さんへの自立型支援研修。この向上研修(ファシリテーション)も思えば3年目。加西市にある紅葉真っ盛りの施設での研修です。微力ながら230名以上の普及員さん、皆さんに研修させていただいています。自立型支援基礎研修が2年前。個人との関わりから農家グループのチームの自立、会議の運勢のコツなどを伝授。皆さんとても誠実で、穏やか。人柄で農家の皆さんと良い信頼関係が取れているんだなあと感心します。とはいえ、地域の現場では、どこもそうですが、声の大きい人、権力のある人に引っ張られ、場ができてしまいがち。どうしたらみんなが当事者意識を持って参加するチームができるか、ファシリテーション(こころ塾)が重要です。

photo photo
photo photo

出石商工会(2007.10.10/11.5)

出石商工会での「できるリーダーのコミュニケーション術」というセミナーが終了。出石といえば、なんと言っても、皿そばで有名な出石そば、出石城。地元の若き経営者が集まって、皆で研鑽しあいました。 商工会青年部は皆さん仲が良く、笑いあり、笑いあり、笑いあり。またプライベートでいつでもお越しください!と言われ、私も嬉しいひと時でした。

asha(美容室)合宿特別研修(2007.10.29)

芦屋の美容室『asha』さんのマネージャーは、マザーズサポーターの仲間です。そんな関係から、今回、合宿での特別研修をお引き受けすることになり、淡路島まで行ってきました(前出の伊勢幼稚園の後、車を飛ばすきだちゃんでした)。当事者意識を持つとはどうゆうことなのか…私の息子、娘のような若手スタッフさん達も、一生懸命「組織の自立」を考えてくれました。「ありがとう」がテーマの今回の合宿、最後はみんなで「ありがとう新聞」を作って(写真下)メッセージを届けあいました。私までうれしくなる素敵なメッセージが満載でした!

それぞれに「ありがとう」のメッセージを
付箋がいっぱい

●芦屋市家庭教育推進協議会 幼児教育講座(2007.10.29)

おかげさまで、様々な研修に飛び回る日々ですが、幼稚園のお母様方を前にすると、なんとなく心が和みます。小さいお子さんがおられ、騒がしさにめげず一生懸命聴いてくださるからです。しかし、そうなればなる程、子供たちは、活動しはじめます。話の一番いい所で『ギギ〜〜〜ッ』とイスを引っ張る音(笑)絶妙のタイミングです。そんな中でも最後には大きな円になり、笑い声の中でみなさんの生の声が聴けました。お母様が一生懸命聴いてくださるので、少々賑やかでも大丈夫。子ども達よ!みんな、自分で未来をつかんでね。

陽の差し込むあたたかな会場で
なんと文字はママの手書き…感激

八尾商工会議所主催の経営セミナー(2007.10.26)

『経営者のための「人を引き寄せ、動かす」ツボ』が終わりました。参加者定員50名、満員御礼でした。
● 人が育ち、結果が出る当事者意識・信頼関係を構築するツボ
● 組織の自立と個人の自立を促すツボ
● 社員の能力をストレッチするツボ
● 人間関係を破壊する7つの習慣
● 何より大事なビジョン・理念の浸透
● 未来を語っているか!
皆さんでディスカッションしながらの楽しいひと時。セミナー終了後にはプロコンノートが飛ぶように売れ、ご縁にまた感謝したきだでした。

大阪・生野産業会セミナー(2007.10)

2日間、6時間のセミナー、終了です。
10人の力がしっかり発揮されるチーム。自らが当事者意識を持って働き、結果が出る組織のためのリーダーのあり方、関わり方をお伝えしました。20代から60代の方まで参加があり、中には去年のリピーターも何人か。本当に嬉しい限りです。誰だってきっと気持ちよく仕事がしたいもの。それを如何に引き出せるか、目指す頂上を共有できるかですね!

加古川市母親講座(2007.10.17)

40名以上のヤングママたちが勢ぞろい!
内容は、「自分の人生を自分らしく」でした。今ここの選択・現実を何かのせいと思わず、自分の選択だと意識することで、未来の自由を味わおう!手放せない人間関係を少しでもよりよくすると、気持ちよく生きられる!そのための秘訣をお話してきました。皆さん、食い入るように話を聞いてくださり、ママパワーをこちらがいただいてきました。

【講座後のアンケートより】
思いあたることばかりでドキッとしましたが、今日の話を参考に家族や周囲の人と 接していきたいと思います。
自分の人との付き合い方を少し見直してみようと思います。
自分のやってきた事にこれで大丈夫だと思えるようになりました。
今の自分にいちいち驚く言葉をいただけて、とても為になりました。
いろんな方と話せる機会があり、子どもや主人への接し方を考えさせられました。「子どもは許してくれる」と言う言葉に救われました。
日々感じ、考えている事など、自分自身におきかえ学ぶことができ、とても良かった。
すごく勇気づけられ、元気がでました。可能性が秘められていると実感しました。
「ぽかっ」と頭をたたかれた様でとても興味深かったです。
人生経験豊富な先生で話も、おもしろかったし、今までの反省することも多くあってこれからは、子どもの考えを尊重していこうと思います。
叱り方も大事だけど、ほめ方も他人の評価だけにならないように、自尊感情を育てたい。
少し難しかったけど、改めて自分を見直すことが出来た。本当に悩んだ時、思い出したい。
今の自分にも必要なメッセージがたくさんあった。久しぶりに心から笑えました。

八尾ニューリーダー養成塾(2007.10〜)

皆さん、そもそもリーダーってなんなのか、どんな役割なのか…を苦心しながら考えました。
話のキャッチボールに答えてもらえる関係、ある時は従ってもらえる関係、メンバーがやらされ感なく、お仕事をしてもらえるように。信頼関係の橋をどうやって架けるのか。きっと、ビジネスの場だけじゃないことが、やればやるほど身に染みてくる時間でした。
三木市教育委員会主催「思春期の親への子育てセミナー」(2007.09)
三木市緑ヶ丘公民館で行われた思春期のお母様たちのセミナー、いくつになっても悩みは尽きません。みんなで気持ちを軽くする時間が共有できたらいいなあ…と本音を語れる場の中で「子育てって何だろう」をじっくり考えました。
21世紀職業財団主催 再就職支援セミナー(2007.09.13)
イーグレ姫路で、再就職を考えたり、起業を希望している皆さんへのセミナーでした。演題は、【「自分らしい人生を実現するために」〜仕事プランに向けてコーチング】 目標設定というより、 自分がまず当事者意識を持って、なぜ再就職をするのか、何があれば、自分の満足に近づくかを考えていただきました。 基本は、信頼関係構築力、当事者意識。それがあれば、どんな組織に入ろうが、新しい組織を自ら作ろうが上手く行きます。
皆さん一人ひとりの自立を深めた時間でした。 未来に乾杯!!
●メンサポ・魁塾合宿 in 淡路島(2007.09.02〜03)
私が理事長を務めるマザーズサポーター協会で「メンターサポート研修」をより良いものにしようと、淡路島のウェルネスパーク五色で合宿を行いました。参加者は、兵庫、大阪、京都のメンバー16名。一日目は自分史の作成から「人生の選択」を意識したり、寸劇ワークの爆笑の後、集中した「役割」の議論など、あっという間に時間が過ぎました。2日目はそれらのワークを振返り、研修プログラムの土台を詰めていきました。ミーティング後は、すばらしい景色を眺めながらのバーベキュー、夜は温泉を楽しんだ充実の2日間。研修プログラムはこうして仲間達とより良いものへと練られていきます。
幼稚園の研修会(2007.8)
その日は、本当に大きな集まりでした。 神戸ポートピアホテルで、1200名以上が集まる近畿全体の研修会。私がやらせていただいたのは、10年選手の保育士の皆さんへの講演。 演題は、『人間関係の基本 信頼関係の橋を架ける 〜保護者と、そしてスタッフと〜』皆さん、とても熱心で、保護者やスタッフに対しての対応や自分自身の周りの人との関係を深く考えてくださったようです。
企業研修(メンターサポート研修)への取り組み
昨年、中谷株式会社さんで行ったメンターサポート研修での取組み、その後の報告が大阪府『雇用均等・両立支援について』のページで紹介されました。
マザーズサポーター協会・平成19年度通常総会開催
平成19年5月20日、アステップKOBE・男女共同参画センターで、マザーズサポーター協会通常総会が開催され、この一年間の活動、会計、次期予算についての報告をしました。理事長の顔に変身(?)した私ですが、資料を前にドキドキ…。何度か汗もかきましたが、無事終了!会員も100名近くになり、「自立」が浸透することを願う私たちの思いも確実に進んでいると感じています。今年度も楽しく充実した一年になるよう、あらためて気が引き締まるスタートの一日でした。きだちゃん、まだまだガンバル!
プロコンビジネスノート「自立型支援方法」(2007.05.26)
株式会社プロセスコンサルティングより出版されているプロコンビジネスノートのシリーズ第2弾として、きだが「自立型支援方法」をまとめました。<自立を促す14の習慣>を事例を交えながらわかりやすくお伝えしています。ご興味のある方はお問合せください。
メンタポ会議・魁塾(2007.04.21)

昨年秋から始まった(株)昭和丸筒さんでの研修も終わり、メンターサポートの取組みが、少しづつ形になってきました(詳細はマザーズサポーター協会HP「メンサポ」をご覧下さい)。写真は、マザーズサポーター協会のメンサポミーティングの様子です。私、何やら熱く語っていますね(^-^)。仲間と一緒に作り上げる楽しい時間です。

女性起業家応援マガジン『Born to win』(2007.April)に掲載

起業したい女性や起業家のたまごなど、頑張る女性を応援するマガジンとして創刊された雑誌です。先日取材を受け、Vol.6に掲載されました。書店にも置いていますが、ネットでも手に入りますよ!
http://www.fujisan.co.jp/Product/1281681890/

●農業経営ステップアップセミナー

自立型支援方法研修のアンケートを掲載させていただきます。

【今回のセミナーで学んだこと】
・話題の作り方。他人は自分の思いのままには動かせない。(Aさん)
・これからの進んでいく方向づけを、おぼろにつかむ。(Tさん)
・近い将来の経営目標の立て方、地域農業の達成(Mさん)
・相手と向き合った話が大事。
相手を変えるのではなく、自分が変わらないといけない。(Iさん)
・自分自身ができることが、やはり多いということ(Kさん)
・人間関係の難しさ、目標を明確にすることが大切。(Mさん)
・目標をある程度決めておかないといけないなぁと思う(Tさん)
・目標設定ビジョンの作成が大事だということ。他人の行動はわからない。
自分が変わらなくては。(Oさん)
・人との接し方。目標を立てて物事を考えていく。(Kさん)
・目標を今まで考えたことがなかったので考えた。(Yさん)
・自分が動く、自分には何ができるかを考える。(Aさん)
・自分を再び見直したい。(Hさん)
・自分を見直す確認。(Mさん)
・他人との話し合いが大切であること。自分が見えてきたこと。(Yさん)
・10年若返ったように思う。(Nさん)
・将来10年後の今を考えさせられた。(Tさn)

姫路キャッスルホテルで講演会(2007.2.28)
兵庫労働局、ハローワーク、(独)雇用・能力開発機構兵庫センターの主催で『自分らしい人生を実現するために』という講演会(少しワークショップ)をしました。参加者は約50名、18歳から66歳まで8割が男性でした。自立の大切さ、自分の人生の振り返り、人間関係の構築の秘訣等をワークを交えてお話してきました。 それぞれの立場で、皆さんじっくりと考えてくださりました。

fooderline

有限会社 OFFICE HARMO
〒654-0067 兵庫県神戸市須磨区西離宮1-2-20-104
TEL・FAX 078-731-0615